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湖北省现代纺织产业经济研究中心建设的总体思路是：服务湖北经济、助力产业发展、带动学科建设、培育优秀人才。组建一支严谨、创新、务实，在学术上有较大影响力的学者为带头人，一批具有专业学术基础和积极进取精神的年轻骨干教师为中坚力量的研究团队。在理论上，追踪本领域国内外最新的研究成果，加强交叉学科建设，开展长期性、跟踪性、储备性政策研究，为湖北现代纺织产业高质量发展奠定理论基础，提高咨政服务能力；在实践中，对接企业推进产学研深度融合，深入开展产业调研、数据统计、形势研判、案例分析，力争在我省纺织产业发展关键领域和环节，以及亟待解决的问题上取得重大突破。

经过较长时期积累，本团队依据学科资源优势和全省纺织产业发展需要，逐步凝练形成并持续拓展为湖北省现代纺织产业发展战略研究、湖北省现代纺织产业科技创新研究以及湖北省现代纺织产业市场体系建设研究三个研究团队。

中心将形成“学科带头人+中间骨干+团队创新”的学术梯队，专职人员达到30人的规模，计划每年培养学术型硕士研究生不少于10名，预计每年发表相关学术论文20篇以上，为各级政府提供产业规划或调研报告6篇以上，为企业提供咨询报告5篇以上，出版著作或教材2-3部，每年编印《湖北省纺织产业发展蓝皮书》1部，力争用3年时间建成面向现代纺织产业的全国一流特色新型高校智库。

组织保障

（一）坚持精准定位。坚持党的领导，坚持中国特色社会主义，以服务湖北省经济社会发展为核心，积极开展现代纺织产业发展战略与政策研究，把为党和政府咨政建言作为中心的首要任务，努力成为创新发展决策的建言者、在国内有一定影响的思想库和创新源。促进学者型人才向智库型人才转化、学术研究成果向对策建议转换，争取成为全省各级党政机关决策部门可信任可依赖的咨政服务平台。

（二）加强人才培养。组建跨学科、交叉学科研究团队，培养一批适应新时代发展的复合型研究团队和人才梯队。加强与政府、企业和社会组织的协同合作，组建专职兼职结合、校内校外结合的人才培养平台。加强国内外高水平人才引进力度，在学术津贴、住房和科研条件上给予良好资助。强化与相关高校、研究机构人才横向交流互访。建立中青年人才培养“传帮带”机制，吸纳年轻学者参与到重大课题研究等工作中。建立以实质贡献为标准的评价和激励机制，激发优秀人才参与决策咨询的能力和活力，实现高水平人才有效集聚。

（三）健全运行机制。健全“财政资金引导、学校足额配套、多种渠道支持”的多元化筹资机制，保障办公用房、计算机网络、数据软件、图书期刊、等软硬件投入，营造良好研究环境。按照省教育厅有关要求建立完善运行规章制度，规范中心日常管理，每年向省教育厅汇报工作进展，重大事项及时向省教育厅报告。建立与政府部门之间的良性互动机制，借助定期互访、政策论坛、报送简报等渠道建言献策。建立与媒体、企业、学术界、行业协会、社会公众等良性互动机制，举办纺织产业学术理论研讨活动，加强正面舆论引导。构建咨询研究成果的生产、发布和应用转化机制，建立全省现代纺织产业专题数据库和图书资料库，形成特色科研品牌。